Pautas para crecer en tu carrera profesional

No puedes volver atrás y cambiar el principio, pero puedes comenzar donde estas y cambiar el final

No son los individuos los que hacen las empresas exitosas, sino los equipos. Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes porque la vida es como un restaurante, nadie se va sin pagar. Todo lo que hagas en este mundo, aquí mismo lo pagas.

Grande es aquel que hace grande a todo el que le rodean y no el que crece a base de hacer pequeños a los demás.

Regla 50/40/10

50%: El 50% de nuestros ingresos puedes ser destinados a cubrir nuestros gastos regulares pero sin excederse de ese limite. Los gastos regulares o fijos son por ejemplo alimentación, viviendo, salud, educación y los gastos de hipoteca en caso de tener una casa propia.

40%: Podemos destinar máximo el 40% de nuestros ingresos a nuestros gastos variables. Todos los gastos en esta categoría son decisiones de consumo, como por ejemplo restaurantes, ropa, paseos, entretenimiento. Ojo, aquí van todos los gastos en tarjeta de crédito y otras deudas de consumo. Esos gastos reflejan el consumidor que eres.

10%: Debemos destinar MINIMO el 10% de nuestros ingresos a metas financieras o mas, cada mes.

Los buenos equipos acaban por ser grandes equipos cuando sus integrantes confían los unos en los otros lo suficiente para renunciar al “yo” por el “nosotros”. Individualmente podemos hacer muy poco, juntos podemos hacer mucho.

Recuerda: Saber escuchar es una manera saludable de contribuir a la felicidad del otro.

Aprendí que el coraje no era la ausencia de miedo, sino el triunfo sobre él. El valiente no es quien no siente miedo, sino aquel que conquista ese miedo.

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